超级女声与竞选/川歌
(博讯2005年8月29日)
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目前,人气极旺的超级女声已产生出三强,三位年轻善唱的女孩儿站在亿万观众的面前微笑着欢庆胜利。这自然是既吸引人又很让人高兴的事情。 (博讯 boxun.com)
无疑，超级女声是一种商业与艺术相结合的电视娱乐活动，其激烈的竞争给参与其中者带来了悲喜交加的诸多考验。竞争实际上是很“残酷”的，无论是“海选”，还是五十进二十，以及随后的六进五与五进三，都在优胜劣汰的竞赛规则的控制之下进行着。不断地有人出局，同时，也自然不断地有人胜出。最后，三强产生了。而在一周之后的较量中，将会在三强中决出最终的名次。
观看“超女”，让我联想到盛行于现代民主国家的竞选。二者之间有很多的相似之处。民主国家的竞选似乎也是这样的情形。初选、复选、最终的角逐，施展才能、激烈效量，民众的参与和决定。
可以说，“超女”是商业与艺术的“竞选”。在中国，此种“竞选”其实早已开始，只不过象“超女”这样具有全国性影响，参与人数众多的竞选，尚不多见。
让人感到遗憾的是当代中国尚没有体现国家民主性的政治竞选活动，此活动是国家民主政治选举制度的产品。
竞争性极强的“超女”比赛产生出最终的优胜者，同理可见，竞争性极强的政治竞选也必然会产生最强的政治领导人。
我们为什么没有政治竞选呢？既然，竞选可以为我们造就最强的政治领导人（当然，这种最强也只是相对的，而不是绝对的），我们为什么不竞选呢？我们为什么不能开始创制新的政治制度，以为我们的国家造就最强的最出色的政治领导人？难道我们的国家不需要最强最出色的领导人吗？难道中国就只能沿用旧的政治制度，以所谓的无竞争性的任用制作为我们永久的政治人事制度吗？
超级女声的启示是值得人们深深思索的。中国人不能永远自绝于现代文明世界的制度与原则之外。我们需要进行实质性的政治改革，需要在中国推行竞争性的政治选举制度，以消灭那落后腐朽的具有无数罪错与弊端的现行干部任用制度。
川歌
_(博讯自由发稿区发稿) (博讯 boxun.com)
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