农民工职业病
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(博讯北京时间2009年8月04日 转载)
“挣了几文钱，落了一身病”，这是许多进城务工人员的真实写照。近年来，各种各样的职业病在悄然侵袭着农民工。笔者日前发现，很多农民工在挣钱走向“致富路”的同时，不知不觉忽视了自身的健康……
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农民工很少知道“职业病”
据卫生部不完全统计，全国约有1600万家企业存在着有毒有害作业场所，受不同程度职业病危害的职工总数约为2亿人。仅职业病防治法等有关法规明确的职业病就达110多种。在矿产、印染、皮革、化工、电子等行业，职业病发病率尤其高。即便如此，由于缺少自我保护意识以及对工作环境识别的常识，大多数农民工“中毒”后，往往以为患的是“发烧感冒”，要么稍微休息一下再干，要么回家等待。加之职业病潜伏期长，很多民工到死都还不知情。
前段时间，笔者在街头见到从开封来的打工者小王，他和两个老乡坐在路边等活儿。小王说，去年11月，有一个开石棉瓦场的老板来劳务市场招人，每月开400元钱，管吃管住，他和几个老乡就跟着去了。没想到，工作环境非常差，空气中到处弥漫着呛人的灰尘和细细的白毛，发的口罩半天就被灰尘塞满不能戴了。干了4个月，实在受不了，他连工资也没拿就跑回来了。小王只是觉得在石棉瓦场干活儿太呛，到底对身体有多大危害他也不知道，也没人给他说过，更别说“ 职业病”这个词了。
对于这种现象，省疾控中心有关人士说，这些农民工从自身而言，对职业病没有一点常识。按照规定，在有粉尘和有毒、有害气体的环境中工作，用人单位应该配备必要的防护措施，例如防尘口罩、防噪音耳塞等，而且还要定期给工人体检，但这些规定在为数不少的乡镇企业和私营企业成了一纸空文。
农民工职业病难就医
据介绍，目前，一些涉及职业病危害的乡镇企业、个体私营企业很少主动给职工做体检。每年仅有二三十个农民工自己来中心体检，但他们拿到检验结果一看，基本都是病情很严重了。如果想要做进一步的诊断确诊为职业病，根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，还需要由本人或所在单位提供职业危害接触史、上岗前体检证明及工作环境污染程度、环境监测数据等相关证明材料，农民工据此才能申请工伤要求赔偿。但绝大多数农民工都不能提供这些材料，一旦检查出病情，只能自认倒霉，黯然离去。
据了解，目前，乡镇企业、私营企业、个体经营户和外资企业仍是职业病防治工作的盲点和难点。由于这些企业的经营者在职业病防治方面法律意识比较淡薄，只管盈利赚钱，在职业病危害的有效防护上投入甚少，不配备有效的防护用品。同时，在用工方式上，大量使用临时工、季节工、轮换工，短期限使用，发病走人，从来不做体检，扩大了有害作业的接触面，严重危害了工人的健康，侵害了工人的健康权益，给职工家庭造成了经济负担。
加强农民工职业病防护工作
面对当前职业病的严峻形势，有关防治专家建议从多方面着手，加强农民工职业病的防护工作。一方面，在现有法律允许范围内，建立以农民工为主体的权益保障组织，用于对农民工指导、培训和援助农民工维护自身健康权益，使之成为维护农民工自身利益的最有效途径。另一方面，卫生监督机构和安全生产监督管理部门应该加大监督力度，对产生严重危害的企业进行专项整改，降低直至消除危害因素，最大限度地减少农民工职业病的发病几率，加大对违法企业的处罚力度。针对目前劳动者上岗、离岗过程中职业健康检查工作可操作性不强的问题，专家还建议采取强制性措施，实行用人单位责任人持证（即职业卫生相关的法律、法规培训证）上岗制度，解决他们的卫生法制观念淡漠的问题。
而对于广大农民工朋友，也要从自身重视起职业病。在上岗前一定要注意与用人单位依法签订劳动合同，了解将要从事的工作是否接触职业病危害因素，若接触职业病危害因素，用人单位必须在合同中写明职业病危害的种类及可能产生的后果、采取的职业防护措施和待遇。
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