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今年亚洲企业加薪预期 中企逾6%最高
(博讯北京时间2018年2月09日 转载)
    根据全球人力招募公司Hays的2018年亚洲薪资指南统计,今年计画为员工加薪的亚洲企业比率增高,显示业者了解强化劳动市场的重要性,其中中国企业加薪幅度预期最高,而马来西亚则有最多员工受惠。
    
     最新统计显示,中国、香港、日本、马来西亚和新加坡,今年打算加薪的企业比2016年多,且加薪幅度更大。接受调查的3000家企业中,94%都计画加薪,比12个月前高出3个百分点,承诺加薪6%至10%的企业数也增加3%。

    
    中国雇主加薪幅度最高,预期逾半数员工将加薪6%至10%。马来西亚则有高达97%的员工今年都可望加薪。拜马国经济日益成长所赐,许多企业今年都将准备最高加薪幅度,13%的业者都承诺加薪逾10%。
    
    香港、日本和新加坡企业的加薪幅度则倾向6%或以下,其中最不愿意加薪的业者则以日本最多。
    
    薪资通常是员工离职的最常见原因之一,这项调查也显示,目前正在找新工作的亚洲员工占38%,其中多数都表示,薪资和福利是跳槽的关键因素,另42%的员工则表示不排斥新的工作机会。
    
    此外,员工愿意留在现职的最常见原因为工作和生活平衡、薪资和工作环境安全。
    来源:世界新闻网
     (博讯 boxun.com)
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