东莞劳工接受法律援助后迫于压力撤诉

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东莞劳工接受法律援助后迫于压力撤诉
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(博讯北京时间2009年11月17日首发 - 支持此文作者/记者)     东莞市长安镇港资企业厦边宏光五金金属制品厂保安员赵雪刚于2009年11月2日申请劳动仲裁，受理案件时就拿到了开庭通知（2009第1337号），2009年12月23日下午两点半开庭（东劳仲案字[2009]1432）。近日赵雪刚通知为其免费担任代理的劳工法律援助人员说要撤诉，问他原因他什么都不愿说。经了解厂里有很多他的亲戚，据其同事估计可能是他的亲戚受到厂方的压力，赵雪刚考虑到亲戚才会撤诉的。
    据赵雪刚讲，他们厂没有跟员工签定劳动合同，而且加班费都没有合理支付，大多数员工年纪比较大，由于害怕丢掉工作，而且普遍认为劳动局跟老板是一伙的，大都对维权没有信心，所以对于自身的合法权益遭到侵犯都忍气吞声，默默忍受。他对于这些同事的做法感到失望，认为应该努力维护自身的合法权益和法律尊严。
     (博讯 boxun.com)

    附仲裁申请书：

    申诉人：赵雪刚，身份证号：412702198212138411。
    被申诉人：厦边宏光金属制品厂
    法人代表：莫建勋
    地址：东莞市长安镇厦边管理区大板地工业区
    外方第一商号：新光文具制品有限公司
    请求事项：
    1.请求被诉人支付申诉人2004年2月12日至2009年10月拖欠的加班费：
    单月平时加班费为，1098.28元/月/8*4*1.5=823.71元，2004年2月12日至2009年10月的平时加班费=823.71*69.5月=57247.85元，
    单月休息日加班费为，12.6*12时*8.6=1310.4元，2004年2月12日至2009年10月休息日加班费=1310.4元*69.5月=91072.8元。
    2.请求被诉人支付未签劳动合同的双倍工资：2008年五月至2009年10月=1098.28*22=24162.16元。
    3.请求被申诉人支付申诉人解除劳动合同的经济补偿金：1394（申诉人提出仲裁前12个月平均工资）*6=8364元。
    以上合计：180846.81元。
    事实理由：申请人2004年2月12日入职被申诉人处任职保安员，每天工作12小时，天天上班，从未休息，被申诉人一直没有与申诉人签定劳动合同，工资单除了显示底薪为1098.28元外，还有一些伙食补助和全额奖，关于加班费部分并未清楚的显示。 [博讯首发,转载请注明出处]- 支持此文作者/记者(博讯 boxun.com)

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