中国劳工观察：中国政府试图有限改善劳动条件
(博讯2006年10月14日)
2006年10月13日 (博讯 boxun.com)
中国劳工观察对中国政府正在起草的新的劳动合同法表示欢迎。正在审议的新的劳动合同法涉及了保护中国劳工权益的具体规定和标准，强调了中国全国总工会的作用，加强了执法部门的权力，并且提高了对违反劳工法行为的处罚。
如果得到通过，新的劳动合同法将能够使中国的工人得到更多的法律保护。
然而，中国的劳动法在以往不能有效的保护劳动者权益的核心问题，在与中国工人没有自由结社的权力，也未能成为集体谈判的主体（虽然中国法律认可国有企业中的集体合同，但工人无法参与集体合同谈判）。另外，官方工会和地方政府关心投资和经济增长多于关心保护劳工权益。因此，以往的劳动法无法帮助工人捍卫公正和公平。
我们认为中国政府应当允许更多的民间社会的代表参与新的劳动合同法的起草和监督制行，并且使保护劳工的非政府组织的存在和运作合法化。另外，可以选择一些城市作为试点，准许工人在这些试点城市建立独立工会，使它们和官方工会一起来保护中国工人的权益。
李强
中国劳工观察执行主任
(博讯记者：蔡楚) (博讯 boxun.com)
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