新华网深圳５月３０日电（记者何广怀）为增强对外地劳务工的吸引力，深圳决定大幅调高企业员工的最低工资标准：其中特区内每月最低工资从６１０元提高到６８０元，增幅达１３．１％；特区外的宝安、龙岗两区从４８０元提高到５８０元，增幅达２０．８３％。

     据深圳市劳动和社会保障局介绍，新标准从今年７月１日起执行，到明年６月３０日止。目前，经劳动部门注册在深圳就业的各地劳务工有４３０多万人，其中特区内有１００多万人，特区外两区有３００多万人。 (博讯 boxun.com)

     据比较，深圳最低工资曾是全国大中城市最高的。但去年下半年开始，各地为解决“招工难”问题，纷纷调高了最低工资标准，如上海已调至６３５元，南京、杭州、苏州和宁波等城市也达６２０元。为确保对外地劳务工的吸引力，满足企业发展对人力资源的需求，深圳经广泛调查和深入论证后，决定提高最低工资标准。

     据了解，所谓“最低工资”只是企业员工工资的一部分，加班费等收入并不包括在内。深圳去年全市员工平均工资总额为每月１２０８元，其中加班费达２７３元，占工资总额的２２．６％，不少员工的加班费收入占到了工资总额的３成以上。 (博讯 boxun.com)