江泽民北戴河遭挫败后，的确有阵子灰头土脸，军中那几个人也跟着着急了几天．可是，由于李鹏朱容基李瑞环等人各打各的小算盘，胡锦涛忧柔寡断，以及对抗江泽民连任党总书记的力量没有在实质上形成拳头，尤其不能原谅的是在二十三日的常委会上胡锦涛依然明确表态支持把三个代表写入党章，使得常委会后的江泽民占据了最有利的制高点，同时还把李瑞环直接置于拥江势力的枪口下的危险境地．

   中央关于十六大延期召开的消息一发表，一位曾任人民空军高级指挥员的老同志就悲愤地叹道：完啦，党完啦，军队也完啦！百姓可能又要流血了！ (博讯boxun.com)

   附：

   解放军报: 枪杆子必须永远掌握在忠于党的人手里!

   　江泽民同志指出：“要保证军队永远置于党的绝对领导之下，关键在于选好干部，要造就一大批可靠的接班人。”“三个代表”的重要思想为我军干部队伍建设提供了科学的理论指导，我们要在培养选拔干部中全面贯彻落实这一重要思想，确保枪杆子永远掌握在忠于党的可靠的人手里。

   　　“三个代表”重要思想对培养选拔合格接班人提出了迫切要求。毛泽东同志说，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。“三个代表”思想从理论上阐述了新的历史条件下党的先进性，但党的先进性的实现，要靠广大党员特别是党的干部去努力工作和奋斗，以模范行动加以体现。军队要把党的先进性要求落实到坚持党的绝对领导上，用好干部尤为重要。古人说，“得贤将者，兵强国昌；不得贤将者，兵弱国亡”。我党我军历史上的经验和教训，也充分证明了这个道理。红军长征途中，张国焘自恃人多枪多，要挟党中央，向党争个人的军权；林彪鼓吹军队要管党管政，在军队培植亲信，企图发动武装政变，给党、国家和人民利益带来极大损害。在新世纪的征途上，形势复杂多变，西方敌对势力把搞垮军队作为对我国实行“西化”、“分化”的突破口。因此，确保我军干部队伍政治上合格，直接关系到党的事业兴衰成败和国家的长治久安，关系到军队“打得赢 ”、“不变质”的大局，是坚持党对军队绝对领导原则的重中之重。

   　　“三个代表”重要思想对新形势下选拔任用干部提出了更高的要求，对干部选拔标准赋予了新的内涵和时代特征。我们要把按照“三个代表”要求选拔任用干部，始终保持干部队伍的先进性，作为选人用人的根本指导思想。要突出“先进性”要求，严格用人标准，确保用人质量；要突出讲政治、懂科技、为政清廉，有利于“打得赢”、“不变质”等要求，尤其要把政治标准放在第一位，看干部是否有坚定的理想信念，在思想上政治上与以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致；要坚持走群众路线，依法办事，尊重公论，反映民意，坚决克服用人上的不正之风和腐败现象，切实看准用好干部。

   　　“三个代表”重要思想提出了新形势下培养造就高素质干部的要求。这一思想是共产党员正确世界观、人生观、价值观的高度概括，反映了新的形势任务对干部素质的要求，体现了德才标准的统一。当前，一大批年轻干部正在被选拔充实到各级领导岗位。我们要紧密结合干部队伍建设面临的新形势，坚持不懈地开展“三个代表”的学习实践活动，引导干部加强世界观改造和党性修养，保持党员的先进性，提高全面素质。要从青年官兵抓起，不断强化军魂意识，为造就合格接班人奠定坚实的基础。 (博讯boxun.com)