送交者: 汾水湾. 于 北京时间 06/30/2009 (攻击期间计数暂停)

主题：评：城市职工与政治改革

[博讯(博客)文坛评论] 就业机会少是因用人单位(企业)与劳动力不成比例.
单位(企业)不是想有就有,想能开就能开的,是有前提条件的,政策,资金,项目等
农民工和大学毕业生的手里本金太少,第一要素就不成立,知识信息(经验)第二要素也不具备;他们创业成功的比例相对小,即使成功也容易成了有钱没文化的张扬的不知往更大发展的不稳定企业.
具我所知,政府部门有一些部门已没什么职能.比如市一级的经济委员会,经贸委,乡镇局,法制局. 有非常多的人自己在外开的公司不上班确拿的财政的工资;的确,机关近年工资高了,住房他们没出多少钱,孩子上学他们有关系也不用多出钱,他们都是大学以上学历,有文化.
如果让这部分人创业成功的机率就会高的多.
一是减少了财政支出,二是他们创业成功率高,三就增加了大学生和农民工的就业机会.
当然,如果把他们推到社会他们是不会接受的,但让他们提前退休就可行的通.
但机关人员退休待遇必需和企业相同,否则会会政府财政更大的压力.

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